MIS A JOUR: Bénéficiez de primes pour la formation de vos ouvriers !

Cet article a été mis à jour le 01/03/2021. 

Vous prévoyez un plan de formation pour votre ouvrier et souhaitez bénéficier d’une compensation ? Dans le cas ou votre ouvrier est employé conformément aux règlements de personnel SCP 149.01, vous pouvez dans la plupart des cas bénéficiez par Volta de primes de formation. 
 
Vous avez 2 possibilités afin de pouvoir bénéficier de cela: 

  • Vos ouvriers suivent une formation organisée par Volta:
    • Ces formations sont automatiquement reconnues et donnent droit à un bonus s'ils sont organisés pendant les heures de travail (7h - 18h). Les soirées d'information et les formations après les heures de travail ne donnent pas droit à une allocation. 
    • Volta ne peut payer de prime qu'aux employés qui relèvent du statut PSC 149.01. 
    • Vous devez demander la prime (en ligne) au plus tard trois mois après le dernier jour de formation.
      • Vous pouvez trouver les formations, les conditions, etc.…. En cliquant sur ce lien

  • Vos ouvriers suivent une formation donnée par une institution de formation externe (donc pas Volta) ou par une formation organisée en interne avec un formateur qui est lui-même membre du personnel ? Une prime de formation est possible dans le cas où: 
    • Volta reconnait la formation ;
    • L’apprenant fait partie du SCP 149.01;
    • Pour une formation avec un formateur interne : Informez minimum 2 semaines à l’avance qu’une formation aura lieu;
    • La demande de prime a été effectuée, au plus tard 3 mois après le dernier jour de formation 
      • Pour plus d’informations concernant les conditions et procédure pour la demande de prime cliquer sur ce lien
Vous souhaitez plus d’informations concernant le fonctionnement de Volta? Cliquez ici  


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