De Belgische federale regering heeft begin december 2025 een voorontwerp van wet goedgekeurd dat de regeling rond vrijwillige overuren grondig hervormt. Wat dit voor u betekent, leest u in dit artikel.
Enkel voor leden
We informeerden u al eerder over de zorgvuldigheidsplicht voor het uitsluiten van ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling. Deze wetgeving is sinds 1 januari 2026 in voege. Intussen werden hier enkele wijzigingen aan doorgevoerd.
Het nieuwe jaar is van start gegaan wat betekent dat een goed overzicht van het jaar noodzakelijk is. In deze nieuwsbrief vindt u een duidelijk en compleet overzicht van de wettelijke feestdagen, schoolvakanties en het bouwverlof voor 2026.
Enkel voor leden
Doet uw onderneming beroep op een (onder)aannemer die derdelanders tewerkstelt, dan kan u vanaf 01/01/26 (mede)aansprakelijk worden gesteld als deze personen illegaal verblijven in België. Ontdek wat u kan doen om ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling uit te sluiten.
De Europese Commissie heeft nieuwe minimumeisen vastgesteld voor opleidingsattesten rond mobiele installaties met gefluoreerde broeikasgassen of alternatieven. Europese lidstaten moeten dit besluit nu vertalen naar hun nationale of regionale wetgeving.
Enkel voor leden
Het jaar lijkt nog maar net gestart en de vragen naar vakantie, en bijhorend vakantiegeld, worden alweer vanonder het stof gehaald. In dit artikel vindt u een kort overzicht over het vakantiegeld.
Enkel voor leden
Recent publiceerde de FOD Financiën een circulaire over de terugbetaling van elektriciteitskosten door de werkgever voor het thuis opladen van een bedrijfswagen. Hier vindt u een korte samenvatting zodat u weer helemaal mee bent.
Enkel voor leden
Het nieuwe jaar lijkt nog veraf maar nadert met rasse schreden. Als werkgever moet je voor 15 december de collectieve feest- en vakantiedagen voor het komende jaar bepalen en een overzicht ervan opnemen in je arbeidsreglement of in een bijlage ervan.
Enkel voor leden
Het vinden en binden van geschoolde koeltechniekers is niet makkelijk. Daarom werd ons de vraag gesteld wat kan, en mag, met betrekking tot het in dienst nemen van gepensioneerde personen.
Enkel voor leden
Bedrijven met 20 werknemers of meer moeten voortaan jaarlijks, voor 31 maart, een opleidingsplan opstellen voor hun personeelsleden. Deze maatregel werd vastgelegd in de wet van 3 oktober 2022. Hier vindt u alle informatie om zich op tijd in regel te stellen.
Enkel voor leden
Een werknemer die ziek wordt tijdens zijn vakantie, kan vanaf 2024 zijn resterende vakantiedagen omzetten in ziektedagen. Zo verliest de werknemer niet langer zijn vakantiedagen en kan hij/zij deze op een later moment (uiterlijk binnen de 24 maanden na het vakantiejaar) opnemen.
Enkel voor leden
Enkel voor leden
* U dient ingelogd te zijn als betalend lid om documenten te downloaden Word lid