Bij verkeerd gebruik kunnen diisocyanaten, die voorkomen in onder meer PU-producten, gezondheidsklachten veroorzaken. Om dat te vermijden, heeft de Europese Unie beslist dat industriële en professionele gebruikers een opleiding moeten volgen*.
Sectorgerichte adviesverlening is één van de hoofdtaken van Frixis.
Via de menu’s aan uw linkerzijde zijn echter al heel wat antwoorden terug te vinden, op specifieke vragen.
Vindt u niet direct wat u zoekt? Neem dan gerust contact op met de adviesdienst via het contactformulier. Klik hier
-
-
Onze mensen – Marc Gaugain
Algemene werking Frixis
Aan het einde van elke maand brengt " Onze mensen " u interessante en positieve verhalen uit de sector van koeling en luchtbehandeling. In deze editie ontmoeten we Marc Gaugain: koeltechnieker, (online) lesgever en judoka.
-
Update wetgeving ADR 2023
ADR en transport
In het ADR komt u alles te weten over gevaarlijke stoffen, hoe deze zijn ingedeeld, hoe u ze kunt herkennen, welke eisen er gesteld worden voor verpakkingen, tanks en voertuigen. Wat de vervoersvoorwaarden zijn en wat de verplichtingen van alle betrokkenen zijn. Elke twee jaar wordt het ADR aangepast aan de laatste technische ontwikkelingen in het wegvervoer van gevaarlijke stoffen.
-
Happy World Refrigeration Day
Algemene werking Frixis
Maandag 26 juni 2023 is het World Refrigeration Day. WRD is een internationale campagne om de sector koeling, klimatisatie en warmtepompen onder de aandacht te brengen. Het thema dit jaar is “Next Generation Cooling: The Future is in our hands”. Om deze dag niet onopgemerkt voorbij te laten gaan, organiseerden we een panelgesprek met vragen en standpunten die aansluiten bij dit thema. Hier kan u de volledige opname bekijken.
-
Vragen aan Frixis - juni 2023
Techniek
In deze editie van “Vragen aan Frixis” hebben we het over rescert, administratieve verplichtingen en het bijvullen van koudemiddel.
-
Opname + Presentatie webinar “Optimalisatie van uw vennootschap: vennootschappelijke & fiscale tools”
Fiscaal
De hervorming van het vennootschapsrecht heeft een impact op alle vennootschapsvormen, stichtingen en vzw’s.
Het is dus belangrijk dat u als ondernemer nagaat welke verplichtingen en mogelijkheden dit met zich meebrengt. Als beroepsorganisatie informeren we u graag op een duidelijke en gepaste manier. We organiseerden in samenwerking met BDO de webinar “Optimalisatie van uw vennootschap: vennootschappelijke & fiscale tools”.
-
Samenwerking scholen & opleidingscentra
Algemene werking Frixis
Frixis werkte samen met Hogeschool Gent aan een project waarmee scholen hun opleiding Koeltechniek in de kijker kunnen plaatsen. Wil jij dit project ook op jouw school of opleidingscentrum, contacteer dan zeker het Frixis secretariaat.
-
Check in at work
Wetgeving
Recent verscheen onze nieuwsbrief over de werfmelding of anders genoemd de aangifte van werken. Naast een werfmelding is in vele gevallen ook een verplichte aanwezigheidsregistratie vereist. Via Checkinatwork, het onlineplatform van de overheid, kunnen werkgevers en aannemers de aanwezigheid van hun eigen werknemers, hun onderaannemers en van hun zelfstandige onderaannemers registreren.
-
Identificatieplicht – Federale Overheidsdienst Justitie
Juridisch
Justitie wil onze wegen veiliger maken. Een belangrijke schakel hierin is het aanpakken van recidive. Om veelplegers op te sporen, riep men de identificatieplicht is het leven. Dit is ook van toepassing op verkeersovertredingen met bedrijfswagens.
-
Vermijd boetes en geef tijdig uw werfmelding(en) aan!
Juridisch
(Installatie)bedrijven moeten werken in onroerende staat verplicht melden aan de RSZ. Hiermee tracht de overheid sociale & fiscale fraude en oneerlijke concurrentie tegen te gaan.
-
Presentaties seminarie 25/04/2023
Mediatheek
In het seminarie van 25 april kwamen de PED enerzijds en het auteursrecht in de koeltechniek anderzijds als onderwerpen aan bod. Hier kan u de presentaties van beide sprekers downloaden.
-
Het scholingsbeding - Algemene leidraad voor personeelsbeleid
Personeel
Werkgevers steken heel wat tijd, geld en energie in het regelmatig opleiden van hun werknemers. Het kan daarom erg vervelend zijn dat werknemers hun ontslag geven en de opgedane kennis door deze training meenemen naar hun volgende werkgever. Een scholingbeding kan hierbij interessant zijn.